Les secrétariats de nos établissements épongent de plus en plus les surplus de travail du Rectorat, suite à la déconcentration de la gestion de certaines tâches (parmi lesquelles, la gestion du budget pour les remplacements). Aucune formation n’est proposée au personnel pour ces transferts de tâches. Il y a beaucoup de précaires parmi les personnels des secrétariats, aussi bien au Rectorat que dans nos établissements. Et la gestion de la précarité, chez les enseignants comme chez les ATOSS, débouche aussi sur un surplus de travail. Un cercle vicieux asphyxiant…